2021-04-1216:17 来源：中国组织人事报
为加强粤桂两地人才交流与合作，广西人才服务办公室近期组织23所广西高校赴广州、深圳，与近百家珠三角企业进行校企合作与人才对接洽谈，初步达成合作意向近200家次。
此外，部分珠三角高新企业抛出橄榄枝，主动提出与广西高校开展深层次洽谈，近10所高校就校企产学研用合作项目开发、知识产权成果交易（合作申请、转让）、技术成果转移等方面与企业开展意向洽谈。活动期间，广西人才服务办公室还与广东省人才服务局、深圳市人才交流服务中心有限公司签署了人才合作协议书。“抱团”赴区外开展人才接洽活动的形式，将全面推进高校与经济发达地区开展多层次、多领域的合作。同时，建立起长期、稳定的人才供给渠道，解决企业用人需求和高校毕业生就业问题，实现校企资源的优势互补和互利共赢。（通讯员 杨春）
![以人才为本 推进人才发展治理现代化
胡鞍钢表示，以人才为本，是以人为本思想在人才工作中的具体体现。坚持以人才为本，根本上是因为社会主义的本质是解放和发展生产力，人才是最活跃的先进生产力，解放和发展生产力关键是要解放人才、造就人才、使用人才……[全文]](http://rencai-people-com-cn.wps11.com/NMediaFile/2016/0426/MAIN201604260852105429147827107.jpg)
以人才为本 推进人才发展治理现代化
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